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Editorias
Por William Castro Alves, Estrategista-chefe da Avenue
03 jun 2026
Dado anterior: +105 mil
Expectativa: +118 mil
Dado realizado: +122 mil
O Relatório Nacional de Emprego da ADP, divulgado hoje (03 de junho de 2026), mostrou números fortes, reforçando a resiliência do mercado de trabalho. O relatório indicou a criação de 122 mil vagas, superando as expectativas do mercado (estimativa de 118 mil) e o dado revisado de maio (105 mil). Esse foi o melhor resultado desde janeiro de 2025, com ganhos mais distribuídos do que nos meses anteriores. Oito dos dez setores rastreados registraram contratações, liderados por educação e saúde (57 mil vagas), seguidos por comércio, transporte e serviços de utilidade pública (36 mil). As pequenas empresas (com menos de 50 funcionários) foram as que mais contrataram.
Em relação aos salários, houve alta de 4,4% para quem permaneceu no emprego e de 6,5% para quem trocou de vaga. A economista-chefe da ADP, Nela Richardson, observou: “As contratações foram mais abrangentes em maio do que o observado nos últimos anos. O mercado de trabalho continua a demonstrar um impulso sustentado à medida que se aproxima a temporada de contratações de verão.”
Classificamos o dado divulgado hoje como forte, reforçando a visão de resiliência da atividade na economia americana e da robustez do mercado de trabalho. Dito isso, entendemos que, cada vez mais, a preocupação do banco central americano deve se voltar para os impactos inflacionários — e, com isso, a discussão sobre juros tende a migrar para uma possível expectativa de aumentos no futuro. O cenário-base ainda é de manutenção de juros, mas entendemos que essa possa se tornar uma especulação recorrente no mercado.
A grande expectativa do mercado se concentra no Payroll, que será divulgado na sexta-feira. O consenso em Wall Street aponta para a criação de 80 mil vagas, após os 115 mil registrados em abril, com a taxa de desemprego mantendo-se estável em 4,3%.
Sobre o dado. O relatório da ADP, baseado em dados de folha de pagamento de aproximadamente 400 mil empresas dos EUA, é visto como um indicador antecedente confiável das condições do mercado de trabalho americano e da performance do Payroll nos segmentos não agrícola e não governamental. Por ser um possível preditor do Payroll, o relatório é acompanhado de perto pelo mercado, pois fornece uma visão do estado do mercado de trabalho dos EUA antes da divulgação dos dados oficiais do governo.
@willcastroalves
Estrategista-chefe da Avenue Securities
Estrategista-Chefe da Avenue
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